도내 학교 운동부 지도자 등 비정규직원 256명이 정규직으로 전환됐다.

　경남교육청은 19일 일선 학교 등에 근무 중인 운동부 지도자를 포함한 비정규직 256명을 정규직으로 추가 전환한다고 밝혔다.

　이는 지난달 돌봄전담사ㆍ통학차량 보호탑승자ㆍ매점 관리원 등 비정규직 850명을 정규직으로 전환한 이후 두 번째 조처다.

　이로써 정규직 전환 인원은 모두 1천106명이 됐다. 전환율은 전체 비정규직 6천95명의 18%다.

　도교육청은 정규직 전환 기준으로 ‘공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인’을 따랐다고 설명했다.

　도교육청 정규직 전환 심의위원회는 여섯 차례 심의위를 열어 자체판단 직종 2천225명 중 조리실무사 187명, 돌봄전담사 253명, 통학차량보호탑승자 237명, 운동부지도자 223명, 특수행정실무원 27명, 특수학교종일반강사 27명 등 1천106명을 정규직으로 전환했다.

　그러나 심의위는 일시 간헐적 업무 종사자, 60세 이상 고령자, 휴직 대체자, 외국인 등 1천119명과 기간제교사 및 강사직종 3천870명은 교육공무원법과 교육부 공통 가이드라인에 따라 정규직으로 전환하지 않았다.

　도교육청은 지난해 11월 교육청 내부위원 4명과 노사관계전문가 등을 포함한 외부위원 6명 등 10명으로 심의위원회를 구성 여섯 차례 심의했다.

　박종훈 교육감은 “기간제 근로자의 정규직 전환은 근로자들의 사기 진작과 경남교육에 대한 일체감을 높이는 것으로서 궁극적으로 ‘더불어 행복한 교육복지’를 구현할 수 있을 것이다”며 “앞으로도 ‘근로자의 고용안정과 처우 개선’을 위해 다각적으로 노력하겠다”고 말했다.

　한편, 도교육청은 추후 용역근로자 1천431명에 대해서도 ‘노사전문가 협의회’를 구성해 업무특성을 고려한 정규직 전환대상과 시기, 방식 등을 논의할 예정이다.